10月23日，安世半导体（中国）有限公司（以下简称“安世中国”）通过官方微信发布郑重声明，针对近期荷兰总部单方面免去全球销售与市场副总裁张秋明职务的事件作出回应，明确表示荷兰总部的相关决定在中国境内不具备法律效力，张秋明的职务身份保持不变。
此前，荷兰总部“突然免职”的消息在半导体行业传开后，不少人心里都打了问号：跨国企业的总部一纸通知，就能直接改变中国区高管的职务？和安世中国有合作的供应商更犯嘀咕：“这会不会影响后续的订单交付？”
安世中国的声明直接给这些疑问画了句号——不仅张秋明的职务没动，他职权范围内的行为依然代表安世中国；更关键的是，公司现在的业务、生产、合作全没受影响，“一切都按法律和制度来，外部决定插不上手”。
“跨国公司在华子公司，得守中国的规矩啊。”有资深行业分析师点出了关键，按照中国法律，外资企业在华设立的子公司，人事任免这类大事得符合中国的法律法规和公司内部制度，荷兰总部的单方面操作，显然没踩准“边界”。
最在意“稳”的还是合作方。记者联系到安世中国的一位长期供应商，对方说：“昨天刚和他们的采购部开了会，该谈的合同进度没耽误，生产线也没听说有变动，悬着的心算放下了。”
其实，安世中国的稳定不只是自家的事——作为半导体行业的关键玩家，它的供应链、生产线连着上下游一串企业。这次声明，既是给荷兰总部的回应，也是给市场递了颗“定心丸”：不管外面怎么折腾，中国区的业务“该咋转还咋转”。
声明发出去没多久，社交平台上就有不少讨论。有人说：“企业管理得讲法治，在中国就得按中国的来”；也有人留言：“只要业务正常，我们接着和安世中国合作”。
截至发稿，张秋明仍在正常处理全球销售与市场的工作，安世中国的各个环节都没出幺蛾子——该生产的生产，该合作的合作，没受任何外部影响。
